Видео смотреть бесплатно
Смотреть вк видео
Официальный сайт oriflame100 24/7/365
Смотреть видео бесплатно
|
||||||||||||
|
Рефераты
Логика (79)Менеджмент
Размер: 174.46 KB
Скачан: 121 Добавлен: 03.09.2005 Министерство здравоохранения Российской Федерации Архангельская Государственная Медицинская академия Институт менеджмента Контрольная работа по дисциплине: «Логика» Тема: «Менеджмент» Исполнитель: студентка IV курса Вечернего отделения Алексеева Юлия Анатольевна шифр № МВСС – 98301 Проверил: преподаватель Санталов Л.А. Архангельск 1999 г. План: Введение. Развитие научного управления и эволюция понятия “менеджмент”. В конце XX века в нашей стране произошли серьезные экономические преобразования: изменились отношения собственности, а вместе с ними – цели деятельности организаций, механизмы их взаимодействия. Административно- командная система управления ушла в прошлое. Существенно возросла роль управляющих структур. Поэтому знание менеджмента сегодня необходимо для управленцев разных уровней. Но, прежде чем начать изучать его различные направления необходимо разобраться в содержании термина. Можно ли одной фразой определить, что такое менеджмент? Это ничуть не проще, чем определить, например, что такое “любовь”. Менеджмент – необычно сложное явление, которое охватывает огромный спектр самых разных видов человеческой деятельности (от промышленности до политической борьбы, от спорта до социальных движений). Термин трактуется очень широко. Дело в том, что как социально-экономическое учение менеджмент возник только в конце прошлого века. Промышленная революция XVII-XIX веков сделала необходимым научный подход к управлению. Но сама теория управления – относительно новое явление в истории бизнеса. Первые попытки привести в систему имеющиеся знания в сфере управления экономикой и производством связывают с именем Файоль и М. Вебер). Эти школы возникли в разные исторические периоды. Все они первоначально были ориентированны только на производственно-хозяйственную сферу деятельности, их открытия использовались в текущей управленческой практике. В фундаментальном Оксфордском словаре английского языка менеджмент определяется как способ, манера обращения с людьми, власть и искусство управления, особого рода умения и административные навыки, орган управления, административная единица. В американском учебнике для студентов по курсу менеджмента дается следующее определение: “Менеджмент – это процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей” Встречаются и более упрощенные определения менеджмента. Можно встретить и такое определение: “Менеджмент – это область деятельности, которая сочетает искусство и науку и демонстрирует растущий профессионализм” [5, стр. 11]. Но – в чем его цель и практическое приложение? Дадим правильное определение на русском языке, в котором слово To manage – управлять в хозяйственной сфере (фирма, магазин, оптовая база и т.д.). To govern – управлять в политической сфере (правительство, региональное руководство и т.д.). To control – управлять в сфере техники (машинами, техническими комплексами и т.д.). В настоящее время в России слова “менеджмент” и “управление” часто применяют как синонимы. Значение термина “менеджмент” недопонимается. С точки зрения логики мы не можем назвать “менеджмент” просто управлением, наукой или только искусством управления. Попытаемся выделить конкретные, устойчивые, существенные и необходимые признаки менеджмента, т.е. определим истинный объем и содержание данного понятия. Основная часть. Понятие “менеджмент”. Понятие – это форма абстрактного мышления, в которой отражаются признаки одно-элементарного класса однородных предметов. a. Формирование понятия. Основными логическими приемами формирования понятий являются: анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение. Применим их для формирования понятия “менеджмент”. Не вызывает сомнения, что менеджмент – это отрасль управленческой деятельности. Но менеджмент – не единственное понятие, которое можно отнести к управлению. Чтобы составить понятие о нем, произведем анализ, разберем его составные части. Итак, Менеджмент – это . Стадия управленческого процесса; . Совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств научного управления; . Имеет практическую цель – достижение высокой эффективности деятельности, лучшего использования ресурсного потенциала; . В данной социальной группе (организации, фирме, компании). Задача дать правильное определение понятию “менеджмент” затруднена тем, что оно включает в себя два одновременно идущих процесса: . Научное исследование, теория управления; . Практическое применение полученных знаний. Чтобы выделить существенные и несущественные признаки предмета, используем прием сравнения. Таблица 1. Таблица 2. Теперь выделим существенные признаки предмета и отделим несущественные, второстепенные, т.е. произведем абстрагирование, а также объединим существенные признаки, полученные нами в процессе анализа (синтез). Таблица 3. |Существенные признаки |Несущественные признаки | Теперь объединим отдельные признаки менеджмента, т.е. произведем обобщение: b. Определение менеджмента и проверка его правильности. Определение – это логическая операция, которая раскрывает содержание понятия. В явном определении понятия, содержание которых надо раскрыть, называется определяемым понятием (definiendum – Dfd), а то понятие, с помощью которого оно определяется, называется определяющим понятием На основании логических приемов формирования понятия “менеджмент” произведем его определение (или дефиницию). Менеджмент – это процесс научного управления чьей-либо деятельностью с целью достижения ее высокой эффективности, лучшего использования ресурсного потенциала данного социального объединения. Содержание понятия менеджмент выведено с помощью логической операции определения через род и видовое отличие A=BC, где А- определяемое понятие Проверим выведенное определение по правилам составления определения, а также выясним отношение объема и содержания. “научное” [управление], мы получим определение, в результате которого управленческую деятельность вождя первобытного племени, следящего за сбором плодов, можно назвать менеджментом. Или, убрав “социальное объединение”, мы получим определение, согласно которому управление автоматизированными системами является менеджментом. (уменьшение объема). Вывод: в данном нами определении нельзя убрать или добавить существующие признаки из-за соразмерности определяемого и определяющего понятий. Закон обратного отношения между объемом и содержанием понятия выполнен. 2. Правило запрета круга. Круг возникает тогда, когда Dfd определяется через Dfn, а Dfn было определено через Dfd. Круг возникает, если определяемое понятие характеризуется через него же, лишь выраженное другими словами, или когда определяемое понятие включается в определяющее в качестве его части Смысл и объем понятий, входящих в Dfn, должен быть ясным и определенным. Не должно быть двусмысленности, метафор, сравнений. Так, например, не будет определением следующее суждение: менеджмент, в отличие от маркетинга, занимается не только адаптацией предприятия к изменяющимся условиям рынка или обеспечением разработки новых товаров. В определении должны отсутствовать определяющие отрицания. Вывод: данное нами определение понятия “менеджмент” не нарушает ни одно из Логическая характеристика понятия позволит точнее использовать его в процессе мышления. Кроме определения, существуют другие операции над понятиями. Рассмотрим их подробнее. c. Деление понятия. Деление – это логическая операция, посредством которой объем делимого понятия (множество) распределяется на ряд подмножеств с помощью избранного основания деления (признак, по которому производится деление объема понятия). Подмножества, на которые разделен объем понятия, называются членами деления. Делимое понятие – родовое, а его член деления – виды данного рода, соподчиненные между собой, т.е. непересекающиеся по своему объему (не имеющие общих членов). Примером деления на уровни менеджмента по степени властных полномочий, субординации и выполняемым функциям может служить рис. 1. Примером функционального деления менеджмента будет следующая схема: Деление понятий должно удовлетворять следующим правилам: Если, производя деление понятия “управление” мы скажем, что оно включает в себя менеджмент, маркетинг и др. виды, мы совершим ошибку, т.к. второе видовое понятие (маркетинг) принадлежит первому (менеджмент). Например, при делении понятия менеджмент по уровням полномочий ошибкой стала бы схема: Операция деления лежит в основе всех известных классификаций понятий. Кроме деления и определения существуют операции обобщения и ограничения. Рассмотрим их подробнее. d. Обобщение и ограничение. Круги Эйлера. Ограничение – это логическая операция перехода от родового понятия Обратная ограничению логическая операция – обобщение – переход от видового понятия к родовому путем отбрасывания от содержания данного видового понятия его видообразующего признака. С помощью обобщения делают выводы и заключения в отношении каких-либо действий, а также производят оценку явлениям. Ограничение служит для конкретизации явлений. Рассмотрим эти операции на примере кругов Эйлера. Составим таблицу сравнительных понятий, и, используя ее, рассмотрим отношения одних понятий с другими. |Совместимые понятия |Несовместимые понятия |
В - процесс научного управления чьей-либо деятельностью с целью достижения ее высокой эффективности, лучшего использования ресурсного потенциала данного социального объединения, В – управление, С – менеджмент. А – менеджмент. В – маркетинг, С – менеджмент. В – менеджмент среднего уровня, С – менеджмент высшего уровня. [pic] - ненаучное управление. Итак, мы определили понятие менеджмент и проделали над ним операции деления, обобщения, ограничения. Составим теперь умозаключение с нашим понятием. Категорический силлогизм – это вид дедуктивного умозаключения, в котором из двух истинных категорических суждений, где S ( меньший термин – субъект) и P ( предикат – больший термин ) связаны средним термином М, и при соблюдении правил необходимо следует заключение. В состав категорического силлогизма входят две посылки и заключение. В основе вывода по категорическому силлогизму лежит аксиома силлогизма: все, что утверждается (отрицается) о роде (или классе), необходимо утверждается Примером простого категорического силлогизма является суждение: (А). (I). 3. Стратегич еское планиров ание производ ства – некоторы й управлен ческий процесс (I). Силлогизм составлен по III фигуре, где 1. Большая посылка – общеутвердительное суждение (А), где средний термин распределен, а больший – нераспределен. – в нашем случае средний термин распределен в большей посылке. |Первая посылка |Вторая посылка |Заключение |Совмещение | Итак, мы видим, что схемы одной формы. Объем одного понятия включается в объем другого. При совмещении наблюдается та же картина. В заключении подведем итоги проделанной работы. Она носила исследовательский характер. Целью была систематизация и применение на практике законов логики, закрепление теоретического материала. Рассматривая понятие “менеджмент”, мы столкнулись с неожиданными трудностями. Из-за иностранного происхождения слова, его значение в русском языке варьируется слишком широко, чтобы быть полностью истинным. Кроме того, произошла историческая эволюция слова. Если в начале XX века, когда термин только вошел в употребление, а научное управление делало свои первые шаги, понятие “менеджмент” означало совокупность процессов научного управления производством и производственным персоналом, было ограничено хозяйственной сферой деятельности, то в настоящее время менеджмент – это искусство и наука управления в общем, он имеет как научную, так и прикладную, практическую сторону. Мы выяснили, что частое использование термина “менеджмент” в значении “управление” неправильно, т.к. оба понятия находятся друг с другом в родовидовых отношениях. Давая логическую характеристику нашему понятию, мы пришли к выводу, что понятие “менеджмент” является абстрактным, т.к. определяется рядом признаков, а также общим, неизбирательным, положительным, безотносительным. Во время логических операций с данным понятием мы глубже узнали его смысл. В конце первого этапа работы были составлены круги Эйлера и, с их помощью, раскрыты отношения между нашим понятием и другими, на первый взгляд сходными по смыслу. На втором этапе контрольной работы был составлен простой категорический силлогизм с понятием “менеджмент”. Были определены термины силлогизма, сделан его анализ по фигурам, с учетом правил фигур, модуса, правил терминов и посылок. Для контроля правильности составленного силлогизма использованы также круговые схемы с распределенностью терминов. Сделан вывод о правильности силлогизма и, следовательно, истинности его заключения. Раскрыв таким образом понятие ”менеджмент”, мы поняли, на сколько важно знать точное определение того или иного термина, уметь пользоваться логическими законами. Мы подошли к вопросу о важности и необходимости логического подхода в экономических отраслях знаний как на микро-, так и на макро-уровнях. Логическое мышление сегодня необходимо каждому грамотному руководителю, специалисту любой сферы деятельности. Дейл Карнеги, знаменитый американский психолог, в книге “Как перестать беспокоиться и начать жить” пишет: “разница между правильным и неправильным образом мыслей состоит в следующем: правильный образ мыслей основан на анализе причин и следствий, он ведет к логическому конструктивному планированию; неправильный образ мыслей часто ведет к напряжению и нервному срыву” [3,стр. 4]. Итак, логическое мышление помогает сэкономить время и нервы, самым коротким путем прийти к желаемому результату, доказать свою правоту и убедить в ней окружающих, быстро разобраться в истинности слов собеседника, критически воспринимать различные определения и классификации, подбирать формы доказательств истинных суждений и опровержения ложных. Логика дает возможность с легкостью овладеть разнообразной информацией, отделить главное от второстепенного. Все перечисленное – только некоторые из многих преимуществ, которые дает человеку изучение древнейшей из наук – логики, т.е. науки о законах формах правильного мышления. Современному менеджеру необходимо знать и уметь использовать логику научного исследования, логические основы семантики и семиотики, логику экономических систем и процессов, логику принятия решения, логику спора и общения, логику структурного анализа информации и логику конфликтов. Список можно продолжить, но главное, что дает логика – это возможность обдуманно руководить процессами общественного. Список использованной литературы: 1998. 1994. Высший уровень Представители: председатель правления, Президент, Глава исполнительной власти, Вице-президент и др. Средний уровень Представители: руководители подразделения, директор завода, директор производства, функциональный Вице-президент, коммерческий директор, главный бухгалтер Первый уровень Представители : инспектор, руководитель отдела, координатор, мастер, бригадир и др. Неуправленческие служащие: продавцы, неквалифицированные и квалифицированные рабочие, служащие секретариата, канцелярские служащие и др. Рис. 1. Уровни менеджмента. Планирование Организация Руководство Контроль Рис. 2. Функции менеджмента Высший менеджмент Менеджмент первого уровня
Управление Научное управление Ненаучное управление Имеющее цели Не имеющее цели Добиться высокой эффективности деятельности Не добиться высокой эффективности деятельности С использованием ресурсного потенциала Без использования ресурсного потенциала В данном социальном объединении Вне данного социального объединения Менеджмент Рис. 4. A B C D E F Ограничение Обобщение
В – научное управление A B A C B A B A B C A B C A [pic] M M P S M+ P- M- S+ P- S+ M- S+ P |
|
|
Смотреть онлайн бесплатно
Онлайн видео бесплатно