Рефераты

Трудовое право (163)

Коллективная форма организации труда

Об’єкт дослідження. З позиції теорії державного управління і наукиадміністративного та трудового права виступає комплекс суспільних відносин,які виникають у сфері діяльності підприємств....

Право на забастовку организация и процедура её проведения в РФ

Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда. Этоаксиома, однако приходится констатировать, что, увлекаясь чистоэкономическими категориями, современные российские политики ипредпринимате...

Охрана труда (Украина)

Обязанностью работника прежде всего является старательное отношение ковсем видам обучения (инструктажа), которые проводит собственник илиуполномоченный им орган по изучению требований нормативных актов об ох...

Право граждан на отпуск и гарантии его реализации

Курсовая работа на тему: "Право граждан на отпуск и гарантия егореализации" определяет круг лиц, пользующихся ежегодными оплачиваемымиотпусками, обобщает положения законодательства о минимальнойпродолжите...

Контракт как особая форма коллективного договора

. бесплатное содействие государственными службами занятости в подборе подходящей работы и трудоустройстве в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием, с учетом общест...

Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера

Среди юридических гарантий права на труд большое значение имеет четкаяправовая регламентация порядка приема на работу. В соответствии со ст. 64ТК запрещается необоснованный отказ в заключении трудового до...

Дискриминация в сфере трудовых отношений

Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ееможно определить как неравные возможности работников, обладающих равнойпродуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работод...

Прием на постоянное место работы

Исходя из смысла ЗТД, единственным способом приема на работу являетсязаключение трудового договора. Истолкование понятия трудовой договорприводится в ст.1 ЗТД: «Трудовой договор - это соглашение между работни...

Увольнение ст. 31

Трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, по котором работник обязуется выполнять трудовую функцию, подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать...

Расторжение трудового договора

Однако это определение, как впрочем, и любое определение топ или иногопонятия, нельзя считать полным, адекватно выражающие его содержание изначение. Вот почему наука трудового прав...

Трудовое право (шпаргалка)

Понятие и значение трудового договора. Его отличие от трудовогоправоотношения. В ст. 37 РФ закреплено положение о свободе труда, каждыйимеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать...

Трудовое право и его особенности в деятельности ОВД

Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующимобразом. Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий взначительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевыхп...

Трудовое право (Контрольная)

Павлова поступила на работу в швейное объединение в качествекладовщика готовой продукции. В письменном трудовом договоре был установленсеми часовой рабочий день. Через два года она обратилась к администрации...

Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся

С началом систематического обучения в деятельности детей преобладающимстановится статический компонент. Учащиеся проводят за партой (столом) от 4до 6 ч в младших классах и от 8 до 10 в старших классах. Вмест...

Трудовой договор

Трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение работникаи работодателя, по которому работник обязуется выполнять работу поопределенной специальности, квалификации или должности с подчинениемвнутр...

Трудовой договор в трудовом праве

Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Изобщей теории государства и права известно, что отрасли права отличаютсядруг от друга предметом и методом, которые определяют самостояте...

Оплата труда работников предприятия

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупностьфизических и умственных способностей человека, его способность к труду. Вусловиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую сил...

Увольнение / взыскание

Совершение работником виновных действий, а также совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка – в качестве оснований расторжения трудового договора существовали и в период действия КЗоТ РФ....

Понятие и виды экономических споров. Подведомственность и подсудность

Органы, рассматривающие экономические споры. Особенности рассмотрения споров с иностранным элементом. Международный экономический арбитраж....

Дисциплина труда и ее правовое регулирование

Методы обеспечения дисциплины труда. Поощрения и вознаграждения. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения....